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具備一定規(guī)模的企業(yè)，大都會(huì)設(shè)有管理會(huì)計(jì)師崗位；從事企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作的人員占90%，工作時(shí)間用于決策支持的占75%。預(yù)測(cè)著傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將逐漸淡出，管理會(huì)計(jì)將成為企業(yè)“創(chuàng)造價(jià)值”的主流。原中國(guó)財(cái)政部部長(zhǎng)指出，大力培育和發(fā)展管理會(huì)計(jì)是中國(guó)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型方向。管理會(huì)計(jì)側(cè)重預(yù)算預(yù)測(cè)、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理，成本分析等內(nèi)容，培養(yǎng)財(cái)務(wù)人預(yù)測(cè)商業(yè)需求及制定策略決策的能力，支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析、有效的實(shí)行成本控制，推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)提升。這些管理會(huì)計(jì)職能都是人工智能無(wú)法取代的。